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    口碑赌场:人力资源唯才是举,择才善用

    人才理念

    快三彩票网 www.ilzelouw.com 人才是企业赖以生存和发展的关键之一,九好集团本着“唯才是举,择才善用”的核心原则,努力建立起一套尊重人才、培养人才和充分发挥个人潜能的用人机制。以“人才强企”的管理意识,不断完善人才引进、培养、选拔、使用、激励及保障体系。

    随着集团的发展,每个员工都有无限上升空间和提升机会。同时,集团致力于营造“公平、公正、公开”的良性竞争氛围,为每一位员工提供完善的个人发展和培训机会,尊重和关心每一位员工 ,重技术,重能力,实现员工与企业的共同发展。九好愿意吸纳所有优秀且具有潜力的人才,为其搭建展现自我、实现理想的广阔舞台。

    成长在九好

    • 人才培养
    • 职业发展
    • 薪酬福利
    • 九好为每位员工的发展创造了广阔的空间,
      在员工不同的职业生涯发展阶段,都有相应的培训作为员工学习成长的支持,
      员工调岗或者升职,培训内容也会随之作相应调整。

      阶梯式人才培养

      对于实习生,我们为其做3-6个月的培训计划,以便学生尽快融入公司文化,了解岗位所需能力,掌握工作技能,具体如下:
    • 公司设计了管理通道和专业通道满足各类人才对职业发展的要求。

      管理、专业双通道

      总裁首席托管顾问

      副总裁资深托管顾问

      4年-6年

      总监高级托管顾问

      2年-4年

      经理托管项目顾问

      1年-2年

      主管托管项目经理

      6个月-1年

      普通员工托管项目专员

      1-6个月

      试用期员工(实习生)

    • 极具竞争力的薪资待遇

      学生到公司报道后作为储备干部,进入培训和实习阶段,培训实习期到毕业为止

      管理层:基本工资、绩效工资、年终奖、全勤奖、手机津贴、交通津贴、股权激励计划 员工级:基本工资、绩效工资、年终奖、全勤奖、手机津贴、交通津贴、特别奖金
      特别奖金:营销类、项目类、供应商管理类按业绩每季度经考核发放提成奖金 实习生:实习津贴1300/月——1600/每月+保险+工作餐

      人性化的福利制度

      养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、免费工作餐、部门活动经费、过节费、生育慰问金、生日礼金、结婚礼金、高温津贴等。

    人才招聘

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